Руководитель производственной деятельности Группы «Польфарма» Томас Нотеггер выступил перед студентами, докторантами и преподавателями факультета технологии фармацевтического производства Южно-Казахстанской медицинской академии. На встрече в Шымкенте Томас Нотигер рассказал об особенностях развития современного фармацевтического производства и важности работы над производством лекарств для эффективного соответствия требованиям, передает корреспондент NUR.KZ.
Генеральный директор Polpharma Томас Нотеггер отметил, что SANTO является частью международной фармацевтической группы Polpharma, которая работает на рынках Центральной и Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии.
Компания разрабатывает, производит и поставляет на рынки Казахстана и Средней Азии качественные и доступные по цене лекарственные препараты. В беседе с корреспондентом NUR.KZ он рассказал, что нужно молодым специалистам, чтобы устроиться на работу в компанию.
— Расскажите, почему вы решили выступить перед студентами ЮКМА?
— Мы крупнейшая фармацевтическая компания в Центральной Азии, и, конечно же, хотим нанимать людей с хорошим образованием. Нам есть чем гордиться, есть что показать. Поэтому мы хотим, чтобы студенты стремились получить знания и устроиться на работу на нашу фабрику прямо сейчас.
— Какие личностные качества необходимо развивать студентам и молодым специалистам для работы в SANTO?
— Нам нужны люди, способные логически мыслить и хорошо обученные. Уровень профессионального образования в Казахстане высокий. Хорошие специалисты всегда востребованы, и я уверен, что среди студентов Академии такие есть. Нам важны специалисты в области IT, в области машиностроения и мехатроники. Сегодня эти направления сливаются в единое целое.
— Каковы особенности фабрики Санто?
— Мы являемся ведущим фармацевтическим производителем в Центральной Азии. У нас работают первоклассные специалисты, и мы производим эффективные лекарства. Это важно.
— В чем залог успеха SANTO и всей группы Polpharma?
— Залог успеха нашей компании — логическое мышление и настойчивость. Эти, на первый взгляд, исходные качества на самом деле являются залогом успеха компании.
При этом нельзя забывать об оцифровке – это тоже залог успеха. Я слушал вопросы студентов — они разные и важные. Молодежь действительно интересует то, что имеет значение. Я верю, что наша работа и впредь будет успешно продвигаться.