Предварительные изделия часто изо всех сил пытаются найти работу. Работодатели обычно не хотят нанимать или удерживать пожилых работников. Проект Silver Age осуществляется в Казахстане в рамках Национального проекта по разработке предпринимательства на 2021–2025 гг.
В Казахстане был создан проект «Серебряный возраст» для безработных казахов, которые приближаются к пенсии. работодатель, который принимает их на работу, выплачивает им 50% зарплаты и создает для них рабочие места. Период участия составляет 12 месяцев.
Saule Ermekova, 60-летний житель Petropavlovsk, обнаружил работу в рамках проекта в UST-Kamenogorsk. Она имеет степень из Казгу. СМ. Киров в специальности «Химик». Получив степень, она работала в исследовательской компании, занималась своими предпринимательскими интересами, и к концу 1990 -х годов она заняла должность на крупнейшем металлургическом заводе.
На фабрике я установил карьеру, но только благодаря тяжелой работе. Женщина говорит: «Но в 2019 году я добровольно закончил свою работу, потому что я провел много лет, работая в вредном производстве».
Через некоторое время Сауле Ермекова начала искать для себя более подходящую работу.За помощью решила обратиться в Центр занятости, где ее сразу же трудоустроили на социальное рабочее место.Вскоре женщине предложили присоединиться к проекту «Серебряный возраст».Затем она узнала о клиентских вакансиях в ОО «Общество людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата «Твой шанс», куда ее охотно приняли.
Услуги прачечной и аренда недвижимости являются двумя деятельностью нашего бизнеса. В новой команде люди с особыми потребностями. Я помогаю клиентам с настройкой связи. У меня было много жизненного опыта. Я счастлив, что могу распространить это и принести пользу обществу.
Женщина чувствует, что для нее был решающий год, чтобы быть активной, а не самодовольной. Ее участие в проекте, которое она получила в результате проекта, помогало ее самореализации.
Проект «Серебряный век» в Казахстане освещал 2576 граждан Казах в течение 10 месяцев в 2022 году, в том числе 74 жителей Восточного Казахстана.
Регион Караганда, где 258 человек нашли работу с начала года работы, является одним из лидеров в освещении участников. Они также знают, что 62 -летний Рахмат Абдуллаев провел значительное количество времени в поисках работы.
Опытный экономист, он сменил множество профессий после переезда из Узбекистана на историческую родину — был заместителем директора школы в Шахане, затем работал водителем автобуса, охранником и курящим.
На занятость в моей сфере в последние годы влияют инвалидность и предпенсионный возраст. Несколько лет назад я перенес операцию на сердце. Меня не устраивала зарплата на тех должностях, которые я занимал. Но в мае этого года, после того как я узнала о проекте «Серебряный возраст», мне дали шанс стать главным бухгалтером учреждения. Наверное, мне это очень нравится, — говорит мужчина.
Для этого был подготовлен Рахмат Абдуллаев.
Знакомые мне люди, которые приближаются к пенсионному возрасту и испытывают трудности с поиском работы. Я призываю всех участвовать в проекте, но, похоже, никто не заинтересован». Мужчина пишет: «Из моего собственного опыта, «Серебряный возраст» — это эффективный способ поддержать государство».